Tras un despido tienes solo 20 DÍAS HÁBILES para presentar la papeleta de conciliación ante el SMAC de tu comunidad. Ese trámite es obligatorio antes de demandar y SUSPENDE el plazo: presentarla a tiempo mantiene viva tu reclamación. En el acto de conciliación, muchas empresas ofrecen acuerdo (improcedencia + indemnización) para evitar el juicio.
No cuentan sábados, domingos ni festivos, y el cómputo empieza al día siguiente del despido efectivo. Es el plazo más traicionero del derecho laboral: cada día que dudas, quemas munición.
Improcedencia del despido (indemnización de 33 días por año), las diferencias del finiquito, salarios pendientes, vacaciones no disfrutadas y horas extra. Lo que no pidas, difícilmente entra después.
Es una negociación con acta oficial. Ir con los números calculados (indemnización exacta, finiquito revisado) cambia el resultado: quien llega con las cuentas hechas, negocia; quien no, acepta.
Calculamos tu indemnización y tu finiquito euro a euro, redactamos y presentamos la papeleta dentro de plazo, y te preparamos para el acto de conciliación. Si no hay acuerdo, tu demanda queda lista para el abogado colaborador. Todo desde tu panel, empezando por el estudio gratuito de tu carta de despido.
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